Negocjacje, czyli zarządzanie zdarzeniami w sprzedaży
czwartek, 03 maja 2007 11:15


Cel szkolenia:

Przygotowanie do skutecznego prowadzenia rokowań poprzez przekazanie i wyćwiczenie uniwersalnych umiejętności negocjacyjnych. Nabycie umiejętności:

  • Wyćwiczenie postawy i nastawienia jako czynnika podstawowego w procesie negocjacji

  • Uporządkowanie i doskonalenie technik negocjacyjnych

  • Wypracowanie własnego efektywnego stylu negocjacji

  • Wyćwiczenie zasadniczych zachowań występujących w procesie negocjacji (elementy prezentacji, mowa ciała etc.)

  • Uświadomienie roli komunikacji interpersonalnej w procesach zarządzania i sprzedaży

Korzyści ze szkolenia:

  • Wzrost efektywności działań osób zaangażowanych w proces sprzedaży oparty o negocjacje (sprzedawcy, kadra kierownicza)

  • Koordynacja i standaryzacja działań w ramach organizacji/firmy

  • Podniesienie jakości działań wchodzących w skład procesu negocjacji

Program szkolenia:

  1. Zarządzanie zdarzeniami, a osiąganie wyników

  2. NLP i zasady oddziaływania na otoczenie

  3. Komunikacja interpersonalna

  4. Typologia negocjatorów

  5. Wykorzystanie nowoczesnych narzędzi w procesie komunikacji

  6. Profesjonalna prezentacja

  7. Przekonywanie a wywieranie wpływu

  8. Przygotowanie i planowanie procesu negocjacji

  9. Skuteczne negocjowanie (fazy, zmiana percepcji, sytuacje szczególne, asertywność…)

  10. Strategie, taktyki i techniki

  11. Negocjacje zespołowe

  12. Przeniesienie zdobytych umiejętności do praktyki

Metody treningowe:

  • Wykłady / prezentacja

  • Ćwiczenia i analiza przypadków

Czas trwania:  16 h