|
Negocjacje, czyli zarządzanie zdarzeniami w sprzedaży |
|
czwartek, 03 maja 2007 11:15 |
|
Cel szkolenia:
Przygotowanie do skutecznego prowadzenia rokowań poprzez przekazanie i wyćwiczenie uniwersalnych umiejętności negocjacyjnych. Nabycie umiejętności: Wyćwiczenie postawy i nastawienia jako czynnika podstawowego w procesie negocjacji Uporządkowanie i doskonalenie technik negocjacyjnych Wypracowanie własnego efektywnego stylu negocjacji Wyćwiczenie zasadniczych zachowań występujących w procesie negocjacji (elementy prezentacji, mowa ciała etc.) Uświadomienie roli komunikacji interpersonalnej w procesach zarządzania i sprzedaży
Korzyści ze szkolenia: Wzrost efektywności działań osób zaangażowanych w proces sprzedaży oparty o negocjacje (sprzedawcy, kadra kierownicza) Koordynacja i standaryzacja działań w ramach organizacji/firmy Podniesienie jakości działań wchodzących w skład procesu negocjacji
Program szkolenia: Zarządzanie zdarzeniami, a osiąganie wyników NLP i zasady oddziaływania na otoczenie Komunikacja interpersonalna Typologia negocjatorów Wykorzystanie nowoczesnych narzędzi w procesie komunikacji Profesjonalna prezentacja Przekonywanie a wywieranie wpływu Przygotowanie i planowanie procesu negocjacji Skuteczne negocjowanie (fazy, zmiana percepcji, sytuacje szczególne, asertywność…) Strategie, taktyki i techniki Negocjacje zespołowe Przeniesienie zdobytych umiejętności do praktyki
Metody treningowe: Czas trwania: 16 h
|