|
Wpisany przez Krystian Dereziński
|
|
W 2007 roku Ministerstwo Rozwoju Regionalnego przeprowadziło pierwszą edycję konkursu „Dobre praktyki EFS”. Był on skierowany do szkół, firm, instytucji i organizacji realizujące projekty współfinansowane z Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS) w ramach trzech programów: Sektorowego Programu zasobów Ludzkich 2004-2006, programu Inicjatywy Wspólnotowej EQUAL dla Polski 2004-2006 oraz priorytetu 2. Zintegrowanego Programu Operacyjnego Rozwoju Regionalnego 2004-2006.
Spośród 316 projektów wyróżniono 60 najlepszych. Wśród nich znalazł się organizowany przez PM Doradztwo Gospodarcze Sp. z o.o. „Rozwój nowoczesnych kadr w nowoczesnej firmie – jak uczyć się od innych”.
Projekt skierowany był do kadry zarządzającej trzech firm. Jego innowacyjność polegała na stworzeniu grup szkoleniowych złożonych z przedstawicieli wszystkich trzech firm , dzięki czemu uczestnicy mogli podzielić się wiedzą. Skutkiem porozumienia było przede wszytskim zrozumienie konieczności modyfikacji metod i narzędzi zarządzania oraz podniesienia kompetencji pracowników, co w efekcie doprowadziło do poprawy konkurencyjności firm uczestniczących w projekcie, wzrostu przychodów, rentowności i wartości księgowej przedsiębiorstw.
|
|
Więcej…
|
|
|
Wpisany przez Krystian Dereziński
|
|
Realizowany przez PM Doradztwo Gospodarcze sp. z o. o. projekt „Synergia działań szkoleniowych i doradczych – zwiększenie konkurencyjności firm z Grupy Polskie Składy Budowlane” został wyróżniony w konkursie „Dobre Praktyki EFS” otrzymując tytuł „Najlepsza inwestycja w człowieka” w kategorii „Adaptacyjność pracowników i przedsiębiorstw”.
Tegoroczna edycja konkursu ”Dobre praktyki EFS 2011” została ogłoszona w czerwcu 2011 roku przez Ministra Rozwoju Regionalnego. Konkurs jest adresowany do beneficjentów realizujących projekty współfinansowane z Europejskiego Funduszu Społecznego.
|
|
Więcej…
|
|
Przegląd modeli prognozy upadłości przedsiębiorstw |
|
Wpisany przez Ewa Słupińska
|
|
7 grudnia 2011 r. w Warszawie odbyła się konferencja CashFlow, nad którą patonat merytoryczny objęło PMDG.
Spotkanie miało na celu przedstawić i wyjaśnić wszelkie możliwości zapewniające płynność przedsiębiorstwu co jest bezwzględnym warunkiem jego egzystencji.
Jacek Fabisiewicz, trener PMDG, wygłosił prelekcję pt.: "Modele prognozy upadłości przedsiębiorstw".
W trakcie wystąpienia przedstawiono historię i tło prognozowania upadłości, modele prognozy upadłości dla warunków Polskich oraz testowanie wybranych modeli łącznie z przedstawieniem wniosków z wyników testów. Zapraszamy do zapoznania się z treścią prezentacji:

|
|
O zarządzaniu refleksyjnie - Dobra strategia firmy |
|
Wpisany przez Andrzej Bocheński
|
|
Pisałem już kiedyś w "Rz" o potrzebie innowacyjnych strategii w polskich przedsiębiorstwach. Tylko one pozwalają na stworzenie nowych segmentów rynku, a to daje szansę na powstawanie marek i na wzrost, który jest warunkiem długofalowego rozwoju każdej firmy. Ostatnio jednak coraz częściej menedżerowie pytają mnie o to, czy są jakieś kanony "dobrej" strategii firmy, bez względu na to, czy jest ona innowacyjna, agresywna, defensywna czy tylko imituje typowe rozwiązania. Odpowiedź podpowiada zarówno zdrowy rozsądek, jak i dorobek teorii.
|
|
Więcej…
|
|
Ryzyko w projektach informatycznych. |
|
Wpisany przez Andrzej Bocheński
|
|
Na każdym etapie projektu informatycznego jest mnóstwo kluczowych elementów, o których nic nie wiemy. Tymczasem głównym zagrożeniem dla projektu (nie tylko informatycznego) nie jest to co wiemy, ale to czego nie wiemy. Niewiedzy nie można wyeliminować, ale poprzez zarządzanie ryzykiem można ograniczyć jej skutki. Słowniki definiują ryzyko jako prawdopodobieństwo wystąpienia szkód lub strat. Potocznie można powiedzieć, że ryzyko jest potencjalnym problemem, który czeka żeby stać się faktem. Ryzyko w swej naturze nie jest ani dobre ani złe, nie należy się go bać ale też nie można go ignorować. Należy nim zarządzać. |
|
Więcej…
|
|
Co to jest Business Intelligence |
|
Wpisany przez Andrzej Bocheński
|
|
W czasach, gdy dysproporcja pomiędzy wartością giełdową firm, a ich wartością księgową staje się coraz większa, rodzi się pytanie: co jest owym nieuchwytnym w sprawozdaniach finansowych czynnikiem powodującym wysokie zainteresowanie inwestorów jednymi spółkami, podczas gdy inne, pomimo bardzo dobrych wskaźników działalności bieżącej, nie mogą doczekać się takiego uznania? |
|
Więcej…
|
|
Wpisany przez Andrzej Bocheński
|
Nazwa Swot jest akronimem angielskich słów Strengths (mocne strony), Weaknesses (słabe strony), Opportunities (szanse), Threats (zagrożenia). Analiza Swot jest efektywną metodą identyfikacji kategorii słabych i silnych stron oraz szans i zagrożeń. Przedmiotem analizy może być przedsiębiorstwo, inwestycja lub dowolna organizacja. Zastosowanie analizy Swot nie ma praktycznie ograniczeń, ponieważ można ją zaimplementować do dowolnego zdarzenia ze sfery działalności człowieka. |
|
Więcej…
|
|
|
|
|
<< pierwsza < poprzednia 1 2 następna > ostatnia >>
|
|
Strona 1 z 2 |