|
Szkolenie otwarte zakończone certyfikatem
Asertywność pomaga poprawić relacje z innymi. Zachowanie asertywne oznacza sięganie, po to, czego chcemy nie raniąc innych. Jak skutecznie wykorzystać odpowiednie techniki asertywnego komunikowania się z innymi. Jak radzić sobie ze stresem w sytuacjach interpersonalnych. Jak wykorzystać swoją inteligencję emocjonalną. Jak wypracować takie zachowania, które ograniczą negatywny wpływ stresu w pracy zawodowej i życiu osobistym. Zmierz się z konkretnymi sytuacjami wywołującymi stres i pokonaj je poznając rzetelną wiedzę na temat stresu. Dowiedz się, jaka jest Twoja indywidualna podatność i odporność na stres. Naucz się zasad asertywnych zachowań oraz bezpośredniego, uczciwego i stanowczego wyrażania swoich postaw i opinii w sposób respektujący postawy i opinie innych.
CEL SZKOLENIA:
- Zidentyfikowanie indywidualnych źródeł stresu i opracowanie strategii ich eliminowania
- Poznanie efektywnych technik redukcji i zapobiegania stresu
- Odzyskanie poczucie emocjonalnej wolności i harmonii w życiu prywatnym i osobistym
- Zwiększenie umiejętności komunikacyjnych i siły przebicia
- Nabycie umiejętności wyrażania swoich emocji i uczuć
- Nauka skutecznego radzenia sobie ze stresem
- Asertywna komunikacja w życiu zawodowym i osobistym
- Dostarczenie wiedzy i praktycznych wskazówek dotyczących skutecznego zabiegania o swoje interesy, jak prosto i wyraźnie wyrażać swoje uczucia, opinie i potrzeby (UOP)
- Wzmocnienie wiary w siebie i motywacji do stanowczego przedstawiania swoich racji i egzekwowania własnych praw
- Asertywna odmowa i mówienie „NIE”
- Poznanie narzędzi efektywnej komunikacji bazującej na języku ciała, ekspresji emocji i werbalnych komunikatach „ja”
KORZYŚCI DLA UCZESTNIKÓW:
- Rozpoznanie swoich mocnych i słabych stron w zakresie umiejętności komunikacyjnych oraz umiejętności radzenia sobie ze stresem
- Nabycie umiejętności stanowczego i taktownego przedstawiania swoich racji i eksponowania własnych potrzeb i emocji
- Pozyskanie umiejętności asertywnej odmowy
- Określenie osobistych celów rozwoju w zakresie kształtowania swoich relacji z ludźmi w sferze zawodowej oraz osobistej
- Poznanie i wypracowanie wielu praktycznych i łatwych do zastosowania technik relaksacyjnych
- Wzmocnienie pozytywnego nastawienie do siebie, do innych i do świata oraz pozbywanie się zbędnego bagażu negatywnych emocji zwłaszcza poczucia winy i poczucia krzywdy
- Odzyskanie pewności siebie
- Poznanie i wypracowanie technik asertywnych zachowań
- Poznanie i wypracowanie wielu praktycznych i łatwych do zastosowania technik asertywnego zachowania
- Określenie osobistych celów w zakresie asertywnego zachowania i radzenia sobie ze stresem
- Asertywne zachowania wobec różnych odbiorców: szefa, podwładnych, współpracowników, klientów zewnętrznych i wewnętrznych
- Przyjmowanie krytyki i wyrażanie ocen
- Dawanie konstruktywnego feedbacku
- Wydawanie próśb i poleceń służbowych
PROGRAM SZKOLENIA:
- Co to jest asertywność ?
- Asertywna autoprezentacja - otwarte wyrażanie swoich uczuć, opinii i potrzeb (UOP)
- Asertywność jako zdolność stanowczego egzekwowania własnych praw oraz szanowania praw innych (empatia)
- Dlaczego warto być asertywnym - emocjonalne oraz społeczne konsekwencje postawy asertywnej oraz uległej, agresywnej i bierno-agresywnej
- Gry integracyjne umożliwiające samoocenę asertywności
- Mapa asertywności – psychotest
- Asertywny język ciała i umysłu
- Sztuka asertywnej odmowy - mówienia „NIE” bez poczucia winy
- "Chcę" czy "muszę" - dialog wewnętrzny pomiędzy wolnością i odpowiedzialnością
- Wyrażanie się poprzez komunikaty "JA" - klucz długofalowego porozumienia
- Trening podstawowych zachowań asertywnych – Ćwiczenia z kamerą i odgrywanie scenek odmawiania, stanowienia i obrony własnych granic oraz wyrażania próśb
- Asertywność w ciele
- Przekonujący język ciała - ćwiczenie postawy, głosu, gestów i mimiki
- Techniki asertywne: "zdarta płyta", "odroczenie asertywne", "asertywne pytanie", "zasłona dymna" - możliwości i ograniczenia
- Asertywność w pracy i w relacjach osobistych
- Granice asertywności
- Asertywne wyrażanie uczuć dyskomfortowych
- Granice obrony koniecznej - 4-etapowa procedura wyrażania gniewu i innych uczuć "negatywnych"
- Kiedy uległość przeradza się w agresje? - radzenie sobie z poczuciem winy i krzywdy
- Trening wyrażania złości i uczuć dyskomfortowych - psychodramy przed kamerą
- Ćwiczenia niewerbalnej ekspresji uczuć negatywnych
- Radzenie sobie ze stresem
- Zły i dobry stres – mini wykład o roli stresu w sytuacjach wyzwań zawodowych
- Ciało i umysł - oddech i relaks – mini wykład o psychofizycznych aspektach stresu
- Kapalabhati - Ćwiczenia oddechowe wywodzące się z jogi, kontrola przepony
- Autosugestia i trening autogenny jako techniki rozluźniania mięśni i uspokajania umysłu – Ćwiczenia relaksacyjne
- Gimnastyka antystresowa - połączenie ćwiczeń relaksacyjnych, rozciągających i koncentracji dla lepszej kontroli stresu
- Wykorzystanie wizualizacji dla rozluźnienia, zdystansowania się wobec stresów, poprawy nastroju i wzmocnienia wiary w siebie
- Szczepionka na stres – poznawczych i behawioralnych strategie radzenia sobie ze stresem
- Konstruktywna krytyka – mój wkład w budowę lepszego świata
- Sztuka dawania komplementów oraz wyrażania osobistych przekonań i opinii
- Plus i minus – zasady formułowania skutecznych komunikatów zwrotnych
- Trening wyrażania uczuć pozytywnych - Ćwiczenia interakcyjne
- Trening konstruktywnego krytykowania - Ćwiczenia z wykorzystaniem kamery i odgrywanie ról przed kamerą
- Określenie zadań treningowych dla każdego z uczestników
- Podsumowanie i ocena szkolenia
METODYKA:
Szkolenie ma formę aktywnego warsztatu i treningu umiejętności. Każde ćwiczenie podlega analizie i omówieniu przez trenera i grupę, dzięki czemu Uczestnicy otrzymują informację zwrotną. Wnioski są przekładana na praktyczne wskazówki do wykorzystania przez Uczestników. Podstawowe treści przekazywane są przez trenera w formie wykładu, następnie Uczestnicy wykonują indywidualne i grupowe ćwiczenia i zadania praktyczne. Ponadto:
- mini wykłady
- warsztaty grupowe
- ćwiczenia indywidualne i grupowe
- odgrywanie ról
- ćwiczenia z wykorzystaniem kamery
- wideotrening
- testy kompetencyjne i kwestionariusze
- gry symulacyjne
- dyskusje moderowane
- analiza przypadków rzeczywistych i dydaktycznych
- konsultacje z trenerem
Dobór technik szkoleniowych uwarunkowany jest maksymalizacją łatwości przyswajania wiedzy przez Uczestników szkolenia i ich umiejętności w oparciu o specyfikę uczenia się dorosłych.
Gwarantujemy efektywne wykorzystanie czasu przeznaczonego na szkolenie i duże doświadczenie trenera prowadzącego szkolenie.
SZKOLENIE POLECANE DLA:
- Zainteresowanych wypracowaniem w praktyce asertywnych postawy i zachowań
- Narażonych na stres w związku z wykonywaną pracą zawodową
- Osób, które chcą lepiej radzić sobie w sytuacjach stresujących i konfliktowych
- Osób, które chcą zwiększyć swoją siłę przebicia i poprawić pewność siebie
- Osób, które w życiu zawodowym czy osobistym narażone są na konflikty interpersonalne
MATERIAŁY SZKOLENIOWE
Materiały szkoleniowe dostosowane są do charakteru szkolenia i poziomu wiedzy Uczestników. Po zakończeniu szkolenia materiały mają pełnić funkcję pomocy w odświeżeniu i przyswojeniu zdobytej wiedzy. Uczestnicy szkolenia otrzymują:
- Materiały szkoleniowe i dydaktyczne do ćwiczeń
TRENER PROWADZĄCY:
Mateusz Borowiec
INFORMACJE ORGANIZACYJNE
- Czas trwania szkolenia: 2 dni/ 16 godzin zegarowych zajęć
- Miejsce szkolenia: Kraków/ Warszawa
- Cena udziału: 600 pln/ od osoby
* W przypadku zgłoszenie więcej niż 3 uczestników możliwość dodatkowego rabatu.
W cenie szkolenia:
- materiały dydaktyczne dla Uczestników
- konsultacje z trenerem w trakcie i po zakończeniu szkolenia
- wyżywienie dla Uczestników ( lunch i serwis kawowy)
- Grupa szkoleniowa: 8 -14 Uczestników
NAJBLIŻSZE TERMINY SZKOLEŃ:
Zainteresowanych udziałem zapraszamy do rezerwacji:
Formularz zgłoszenia – plik do pobrania
Prosimy wypełnić i odesłać formularza na adres e-mail:
Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.
. Skontaktujemy się z Państwem i przedstawimy szczegóły organizacyjne.
SZKOLENIA PROPONOWANE W CELU POSZERZENIA ZDOBYTEJ WIEDZY:
| tel. |
012 292 76 32 wew. 70 |
| fax. |
012 294 12 07 wew. 21 |
|
012 383 38 40 |
ZAPRASZAMY
|