|
Projekt modernizacji Oddziału Chirurgicznego USD w Krakowie rekomendowany do dofinansowania |
|
środa, 03 lutego 2010 10:33 |
|
22 grudnia 2009r. Minister Zdrowia zatwierdził kolejną listę wniosków rekomendowanych do dofinansowania w ramach działania 12.2 „Inwestycje w infrastrukturę ochrony zdrowia o znaczeniu ponadregionalnym na lata 2007-2013”, Programu Operacyjnego Infrastruktura i Środowisko. Rekomendację do dofinansowania uzyskał projekt „Modernizacja Oddziału Chirurgicznego w Uniwersyteckim Szpitalu Dziecięcym w Krakowie”, do którego wniosek aplikacyjny oraz studium wykonalności opracowali pracownicy działu Pozyskiwania Środków Unijnych PM Doradztwo Gospodarcze. |
|
Kolejne projekty rekomendowane do dofinansowania |
|
czwartek, 03 grudnia 2009 14:55 |
26 listopada Zarząd Województwa Małopolskiego podjął Uchwałę w sprawie wyboru do dofinansowania projektów w ramach Schematu 6.1 A Projekty realizowane wyłącznie w ramach programów rewitalizacji Małopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata 2007 - 2013 (MRPO). Wśród rekomendowanych do dofinansowania znalazły się dwa projekty przygotowywane przez pracowników Działu Pozyskiwania Środków Unijnych PM Doradztwo Gospodarcze: Gmina Miasta Tarnowa, Program zapewnienia harmonii estetycznej i urbanistycznej centrum miasta Tarnowa, całkowita wartość projektu: 15 951 698,23 zł., wielkość przyznanego dofinansowania: 6 397 946,21 zł. Gmina Wieliczka, Rewitalizacja ciągów komunikacyjnych, skwerów i placów w centrum miasta Wieliczka – strefa inwestycyjna I - Etap I, całkowita wartość projektu: 19 002 802,56 zł., wielkość przyznanego dofinansowania: 9 513 966,91 zł. – projekt we współpracy z Fundacją „Nauka i Tradycje Górnicze”, Wydział Górnictwa i Geoinżynierii AGH
|
|
Dotacja dla projektu klasy B2B w Lublinie |
|
środa, 14 października 2009 14:57 |
Firma PM Doradztwo Gospodarcze po raz kolejny wykazała się skutecznością w pozyskaniu dla swoich klientów, w tym przypadku spółki kapitałowej z Lublina, dotacji w ramach Programu Operacyjnego Innowacyjna Gospodarka; Działanie 8.2 "Wspieranie wdrażania elektronicznego biznesu typu B2B". Projektodawca uzyskał dofinansowanie na opracowanie i wdrożenie systemu elektronicznej wymiany informacji pomiędzy wnioskodawcą a partnerami biznesowymi.
Życzymy Beneficjentowi powodzenia w realizacji projektu oraz osiągnięcia założonych celów strategicznych. |
|
Trwa rekrutacja do projektu zwolnień monitorowanych |
|
wtorek, 13 października 2009 16:11 |
Z przyjemnością zawiadamiamy, iż oferta działań proponowanych w ramach projektu pt.: „Wsparcie małopolskich przedsiębiorstw i ich pracowników w procesie adaptacji do rzeczywistości gospodarczej w dobie kryzysu” spotyka się z olbrzymim zainteresowaniem zarówno firm, jak i poszczególnych osób. W ciągu zaledwie trzech miesięcy od rozpoczęcia realizacji projektu zrekrutowaliśmy ponad 80 uczestników.
Także grono przedsiębiorstw przystępujących do projektu stale się powiększa. Jako pierwszy umowę z nami podpisał ArcelorMittal Poland S.A. W ostatnim czasie liczba firm uczestniczących w projekcie powiększyła się o: CH2M HILL POLSKA LTD sp. z o. o., MTS Development sp. z o. o., Wydawnictwo Jagiellonia S.A oraz Carlsberg Polska sp. z o. o.
Duże zainteresowanie projektem tak wielu renomowanych przedsiębiorstw oraz osób, stanowią potwierdzenie trafności naszych działań w zakresie przezwyciężania skutków kryzysu.
Serdecznie dziękujemy za zgłoszenie się do nas i jednocześnie zachęcamy wszystkie osoby spełniające warunki formalne do wzięcia udziału w projekcie. |
|
wtorek, 13 października 2009 16:08 |
|
Szkolenia integracyjne to najlepszy sposób na zbudowanie silnego i skutecznego zespołu. Uczestnicy szkoleń mają możliwość współpracować przy rozwiązywaniu problemów i realizacji zadań szkoleniowych, budując wzajemne zaufanie i poczucie odpowiedzialności, co później przekłada się na wzrost efektywności zespołu w trakcie codziennej pracy.
 W dniach 1-2 października zespół PM Doradztwo Gospodarcze wziął udział w 2-dniowym szkoleniu integracyjnym, które odbyło się w Zakopanem. Ku zaskoczeniu przybyłych, nie był to kolejny, zwykły wyjazd szkoleniowy przesycony sztywnymi regułkami i nudnymi wykładami. Uczestnicy szkoleń wzięli udział w oryginalnych, bardzo aktywizujących zajęciach. Do najciekawszych zaliczyć można liczne gry badające wzajemny poziom zaufania oraz zadanie polegające na stworzeniu własnego spotu telewizyjnego. Punktem finalnym wyjazdu była całodzienna „gra” polegająca na realizacji 9 niecodziennych zadań. W przerwach pomiędzy zajęciami, zespół integrował się korzystając z uroków zimowej stolicy Polski. Uczestnicy szkolenia zgodnie twierdzą, iż był to czas zacieśniania więzi i doskonałej zabawy, bowiem formuła takiego szkolenia wyklucza sztampę i nudę.
Po takim wyjeździe wróciliśmy do pracy uzbrojeni w sporą dawkę entuzjazmu i siły do dalszej pracy. |
|
|
|
|
<< pierwsza < poprzednia 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 następna > ostatnia >>
|
|
Strona 5 z 12 |