Szkoła trenerów

• Szkoła Trenerów jest treningiem rozwoju osobistego
• Propozycją programu, którego celem jest stworzenie akademii umiejętności trenerskich
• Kompleksowym cyklem szkoleń rozwijający najważniejsze kompetencje trenerskie
• Programem dostosowanym do profilu kompetencji trenerskich
• Praca warsztatowa i ćwiczenia

Celem Szkoły Trenerów jest :

• Uzyskanie kompetencji trenerskich
• Przygotowanie uczestników do skutecznego prowadzenia warsztatów szkoleniowych
• Nabycie umiejętności budowania scenariuszy warsztatowych
• Poszukiwanie własnego stylu pracy trenera
• Trening rozwoju osobistego
• Wzmocnienie indywidualnego potencjału
• Wypracowanie metod pracy warsztatowej i ewolucji efektów swojej pracy
• Poznanie i doświadczenie siebie w roli trenera

Program II edycji Szkoły Trenerów adresowany jest do:

• Wszystkich, którzy stanęli w swojej karierze zawodowej przed wyzwaniem pracy z grupą
• Pracowników firm szkoleniowych
• Trenerów wewnętrznych firm
• Początkujących trenerów
• Osób, które chcą wzmocnić i rozszerzyć już posiadane kompetencje trenerskie
• Menadżerów zarządzających zespołami i przekazujących kompetencje swoim pracownikom
• Pracowników działów personalnych i HR
• Nauczycieli i wykładowców, którzy prowadzenie zajęć metodami aktywnymi chcieliby dodać do swojego programu nauczania
• Osób, które z racji wykonywanego zawodu lub pełnionej funkcji uczą lub szkolą innych
• Wszystkich zainteresowanych prowadzeniem szkoleń
• Wszystkich chcących zdobyć nowy zawód i zostać trenerem
• Ma na celu wsparcie uczestników w samodzielnym projektowaniu, realizacji i ewaluacji efektywnych szkoleń
• Zorientowany jest na doskonalenie kompetencji warsztatowych

Program Szkoły Trenerów

I moduł - Analiza i identyfikacja potrzeb szkoleniowych / 2 dni

• Rozpoznawanie i analiza potrzeb szkoleniowych
• Metody rozpoznawania potrzeb szkoleniowych – wywiady, ankiety, kwestionariusze itd.
• Szkolenia, warsztaty, treningi - różnorodność form szkoleniowych
• Dopasowanie rozwiązań szkoleniowych do potrzeb Uczestników
• Rozpoczynanie współpracy z firmą szkoleniową
• Szkolenie jako projekt – fazy rozwoju projektu szkoleniowego
• Ćwiczenie finałowe: Samodzielne przygotowanie analizy potrzeb szkoleniowych na podstawie studium przypadku

II moduł – Przygotowanie i wstęp do realizacji szkoleń / 2 dni

• Ustalanie celów szkoleniowych
• Dobór technik szkoleniowych do celów szkolenia
• Zasady uczenia się ludzi dorosłych – cykl Davida Kolba
• Przygotowanie struktury szkolenia
• Logistyka szkolenia - o co zadbać
• Opracowanie programów szkoleniowych
• Ćwiczenie finałowe: Samodzielne przygotowanie projektu szkolenia

III moduł – Realizacja szkoleń / 2 dni

• Struktura szkolenia - oparcie na zasadach uczenia się dorosłych
• Czemu służą poszczególne formy szkoleniowe
• Prowadzenie ćwiczeń, dyskusji, prezentacji - przygotowanie do prowadzenia własnych form szkoleniowych
• Etapy procesu grupowego
• Ćwiczenie: Samodzielne prowadzenie przez każdego Uczestnika fragmentu szkolenia

IV moduł – Ewaluacja szkoleń / 2 dni

• Jak ocenić przydatność szkoleń – ankiety, wywiady, działania po szkoleniu
• Ewaluacja szkoleń – odniesienie do celów szkoleniowych
• Poziomy ewaluacji szkoleń
• Raport ewaluacyjny -  utrzymanie efektów szkolenia?
• Ćwiczenie finałowe: Samodzielne przygotowanie wybranej metody i przeprowadzenie ewaluacji szkolenia

Metodologia:

• Szkoła Trenerów prowadzona jest przed zespół trenerów praktyków, posiadających wieloletnie doświadczenie
• Zajęcia prowadzone są w formie aktywnych warsztatów i treningów rozwojowych
• Ćwiczenia podlegają analizie i omówieniu przez trenera i grupę
• Podstawowe treści przekazywane są przez trenera w formie wykładu
• Uczestnicy wykonują ćwiczenia i zadania praktyczne
• Program przygotowano w taki sposób, aby wyposażyć uczestników w praktyczne narzędzia pozwalające rozumieć i kształtować sytuację szkoleniową
• Mini wykłady
• Dyskusje
• Praca w grupach
• Ćwiczenia z kamerą
• Wystąpienia i prezentacje
• Aktywny udział uczestników w zajęciach
• Samodzielne stosowanie poznawanych metod i technik pracy
• Warsztaty i zadania praktyczne

Gwarantujemy efektywne wykorzystanie czasu przeznaczonego na zajęcia szkoleniowe i duże doświadczenie trenerów prowadzących.

Korzyści dla uczestników:

Dzięki naszym warsztatom uczestnicy Szkoły Trenerów posiądą wiedzę:

• Projektowania warsztatów szkoleniowych
• Rozwiną umiejętności prowadzenia działalności szkoleniowej będącej warunkiem efektywnej i kompetentnej pracy trenera
• Poznają metodologię pracy trenerskiej
• Wypracują technik i warsztatu trenerskiego
• Pozyskają świadomość procesu szkoleniowego oraz umiejętność korzystania z tej wiedzy w praktyce szkoleniowej
• Nabędą zdolność swobodnego i efektywnego komunikowania się z grupą
• Posiądą umiejętności rozpoznania potrzeb i celów szkoleniowych
• Umiejętność dopasowywania efektywnych rozwiązań do realizacji potrzeb szkoleniowych pracowników
• Poznają znajomość struktury szkolenia
• Umiejętność opracowania i koordynacji projektów szkoleniowych
• Poznają rolę trenera
• Pozyskają wiedzę jak być dobrym trenerem i jak wykorzystać własny potencjał i doświadczenie w procesie uczenia innych
• Umiejętność określania wymagań wobec firmy szkoleniowej
• Przygotowanie i zorganizowanie działania rozwojowego i szkoleniowego w firmie
• Umiejętność prowadzenia ewaluacji szkoleń
• Możliwość odświeżenia umiejętności trenerskich poprzez ćwiczenia oraz zaktualizowaną informację zwrotną od trenerów – praktyków
• Umiejętność prowadzenia małych form szkoleniowych - jako trener wewnętrzny w organizacji

Cykl szkoleniowy rozpoczyna się od: 27.02.2010

• I zjazd      27.02 – 28.02.2010
• II zjazd     20.03 – 21.03.2010
• III zjazd    10.04 – 11.04.2010
• IV zjazd    24.04 – 25.04.2010

Czas trwania szkolenia:

• (48 godz.) zajęć
• System weekendowy: 4 zjazdy/ 8 dni szkoleniowych/ po 8 godz. zegarowych zajęć w każdym dniu szkolenia

Wielkość grupy:

• 8 – 14 osób

Miejsce szkolenia:

• Kraków,  Hotel Holiday Inn Express ul. Opolska 14

www.krakowexpress.pl

Koszt uczestnictwa:

• Cena 2 700* PLN / od osoby

* cena netto, szkolenia są zwolnione z podatku VAT.
W przypadku zgłoszenie więcej niż 3 uczestników możliwość dodatkowego rabatu.

Cena obejmuje:

• Prowadzenie zajęć przez zespół doświadczonych trenerów praktyków
• Komplet materiałów szkoleniowych dla Uczestników
• Konsultacje z trenerem w trakcie i po zakończeniu warsztatów
• Certyfikat ukończenia Szkoły Trenerów
• Salę szkoleniową w Krakowie
• Wyżywienie: lunch i przerwy kawowe dla Uczestników każdego dnia szkolenia

Warunek uczestnictwa:

Przesłanie wypełnionego formularza zgłoszenia na podany poniżej adres e-mail lub faxem

Informacje dodatkowe:

Na wskazany przez Państwa adres e-mail prześlemy:

• Szczegółowy program Szkoły Trenerów
• Prezentację kadry trenerskiej prowadzącej zajęcia w Szkole Trenerów
• Zasady rekrutacji i warunki uczestnictwa w Szkole Trenerów
• Formularz zgłoszenia uczestnictwa

Osoby zainteresowane szkoleniem zapraszamy do kontaktu: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.

Absolwentów szkoły trenerów i osoby zainteresowane rozwijaniem umiejętności trenerskich zachęcamy też do udziału w warsztatach trenerskich

ZAPRASZAMY