Z dniem 25 stycznia 2011 r. podpisana została umowa pomiędzy PM Doradztwo Gospodarcze Sp. z o.o. a Ministerstwem Spraw Wewnętrznych i Administracji na realizację projektu szkoleniowo-wdrożeniowego pt.: „Kompetentny i efektywny urzędnik wizytówką urzędu działającego zgodnie z zasadami przejrzystości i partycypacji – małopolskie partnerstwo na rzecz rozwoju instytucjonalnego samorządu terytorialnego”.

Projekt jest współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego: otrzymał dofinansowanie ze strony Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji w Programie Operacyjnym Kapitał Ludzki, Podziałanie 5.2.1 Modernizacja zarządzania w administracji samorządowej.

Projekt realizowany jest przez PM Doradztwo Gospodarcze Sp. z o.o. w partnerstwie z Gminami Olkusz, Niepołomice, Tuchów i Żabno oraz Powiatem Krakowskim. Grupę docelową projektu stanowi 384 pracowników urzędów w/w jednostek samorządu terytorialnego.

W ramach projektu realizowane są szkolenia, wdrożenia systemowe, tutoring dla pracowników w wieku 45+, warsztaty wymiany doświadczeń oraz konferencje dla pięciu jednostek samorządowych.

Projekt w liczbach i faktach:

• Kwota dofinansowania projektu: 3 364 341,16 zł
• Liczba osób objętych wsparciem: 384
• Liczba dni szkoleniowych: 243
• Liczba dni działań tutorskich dla osób 45+: 30
• Liczba urzędów objętych projektem: 5
• Efekty wdrożeń systemowych:
  • 2 certyfikaty ISO
  • 2 zaktualizowane strategie rozwoju
  • 2 indywidualne programy rozwoju zawodowego pracowników urzędu
  • 3 systemy monitorowania usług publicznych
  • 1 biuro obsługi klienta
  • 3 procedury publikowania danych w BIP
  • 1 procedura aktualizowania opisu usług świadczonych w JST
  • 4 procedury konsultacji społecznych
  • 4 procedury zasad współpracy z NGOs
  • 1 procedura aktualizowania „mapy aktywności” NGOs na terenie gminy
  • 2 kodeksy etyczne

Działania realizowane przez PM Doradztwo Gospodarcze na rzecz Partnerów podzielone są na trzy moduły tematyczne:

Moduł I  - Państwo prawa obejmuje szkolenia z tematyki prawnej, takie jak: Podstawy prawa
i prawoznawstwa, Zasady pisania pism urzędowych, Instrukcja kancelaryjna, Budżet zadaniowy, Zamówienia publiczne i in.);

Moduł II – Skuteczność i efektywność obejmuje wdrożenia systemowe oraz komplementarne do nich szkolenia, mające na celu poprawę jakości pracy urzędów, np. wdrożenie monitorowania jakości usług publicznych, stworzenie biura obsługi klientów w urzędzie, wdrożenie systemu monitorowania strategii rozwoju jednostki terytorialnej i in.

Moduł III – Partycypacja i przejrzystość obejmuje wdrożenia systemowe oraz komplementarne do nich szkolenia, których celem jest zwiększenie przejrzystości urzędów oraz ich zdolności do współpracy z podmiotami niepublicznymi w realizacji zadań samorządowych, np. usprawnienie procesu konsultacji społecznych, opracowanie schematu aktualizacji mapy aktywności organizacji pozarządowych
w gminie, przyjęcie kodeksu etycznego pracowników urzędu i in.

Projekt realizowany jest w okresie od  1 stycznia 2011 r. do 30 czerwca 2013 roku.

Więcej informacji na temat projektu znaleźć można na stronie: http://www.pmdg.pl/kompetentny-urzednik/

Szczegółowe informacje na temat Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki znajdą Państwo na stronie: http://www.efs.gov.pl/

Artykuły powiązane:

Odbyła się konferencja podsumowująca „na półmetku projektu” dla JST w małopolsce